מאגר מידע מקיף על זכויות וחובות של אזרחי מדינת ישראל
חיפוש לפי קטגוריה
ניתן לחפש לפי קטגוריה גם (בקרוב, יהיו תתי קטגוריות לניווט מהיר יותר)
- ביטוח (79)
- בריאות (17)
- דין ומשפט (85)
- חדשות כלכלה (220)
- טכנולוגיה ודיגיטל (38)
- כסף (168)
- נדל"ן (104)
- עסקים וסטארט-אפ (73)
- צרכנות (143)
- צרכנות פיננסית (123)
- קריירה והשכלה (230)
- רכב ותחבורה (54)
- שוק ההון (80)
- שיווק ופרסום (26)
פרוטוקול, מי אנחנו?
פרוטוקול הוא מאגר מידע על זכויות וחובות של אזרחי מדינת ישראל.
כאן תוכלו לאתר את הזכויות והחובות שלכם (בעיקר מול הרשויות השונות של המדינה). לדעת אילו הטבות מגיעות לכם מהמדינה, מהמעסיק שלכם, ממשלם הפנסיה, ומגורמים נוספים. כמו כן, תדעו אילו חובות יש לכם (מסים, אגרות, דינים וכד').
איך לקרוא ולהבין את המידע באתר?
בכל עמוד, מופיע הסבר קצר וכללי לגבי הנושא ומה מצופה להיות באותו עמוד. לאחר מכן, יש הסבר על הזכות או החובה בצורה מורחבת יותר, תנאי זכאות, היבטים שונים לגבי אותה זכות או חובה, מימוש הזכאות או החובה ולרבות אופן הגשת הבקשה בעניין, הרחבות נוספות, מידע כללי ואף הוראת הדין עליה התוכן מתבסס.
פרסומים אחרונים
- ימי מנוחה רשמיים וקבועים בישראל
- דמי הבראה לעובדי ענף תעשיית המתכת, החשמל והאלקטרוניקה
- גמלה לשמירת הריון – זכאות, תנאים, מימוש וסכום
- עבודות אסורות, עבודות מוגבלות ועבודות מסוכנות עבור נשים
- מנוחה שבועית לבני נוער עובדים
- חופשה שנתית מוארכת – זכאים לקבלת חופשה ארוכה יותר ומספר ימים
- סירוב להפעיל עסק במתחמים מסחריים בימי המנוחה
- פטור ממס הכנסה לתושב חוזר (רגיל) על הכנסות מסויימות מחוץ לארץ
- פטור ממס הכנסה לתושב חוזר ותיק על הכנסות מחוץ לארץ
- מענק שחרור לחייל משוחרר (ולמסיים שירות לאומי אזרחי)
- פיקדון אישי לחייל משוחרר (ולמסיים שירות לאומי-אזרחי) – מתי מותר למשוך ומהו הסכום?
- שנת הסתגלות לעולה חדש לישראל ולתושב חוזר ותיק
- פטור ממס הכנסה לתושב ישראל לראשונה (עולה חדש) על הכנסות מחוץ לארץ
- הדרכה במילוי דו"ח שנתי עבור מס הכנסה
- מהירות מירבית מותרת לנסיעה – סוגים, נקודות וקנסות ועוד
- איסור צריכת זנות (חוק הזנות)
- שמירת כיסויים ביטוחיים (זכויות פנסיוניות) בתקופת קורונה
- דמי הבראה לעובדי קבלן שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים
- פנקס חופשה בעבודה – חובת ניהול על מעסיק ומידע נוסף
- ניהול פנקס לרישום נערים עובדים – מהי חובת המעסיק בעניין?