איסור פגיעה בהכנסה או בהיקף משרה של עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)
עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (מקלט לנשים מוכות), זכאית גם להגנה מפני פגיעה בהכנסה או בהיקף משרה, למעט אם ניתן היתר ממשרד העבודה
מאגר מידע על זכויות וחובות של אזרחי ותושבי מדינת ישראל
עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (מקלט לנשים מוכות), זכאית גם להגנה מפני פגיעה בהכנסה או בהיקף משרה, למעט אם ניתן היתר ממשרד העבודה
עובדים רבים תמיד מחפשים מקום עבודה שיש בו תנאים טובים לעבודה ולכן חשוב להכיר את דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל (100 חברות).
עובד שיצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) או פוטר בעקבות משבר הקורונה, וחזר לעבודה, צריך לעדכן את הביטוח הלאומי על מועד החזרה לעבודה
דמי הבראה (קצובת הבראה) משולמת לאוכלוסיות מסויימות בישראל במגזר הפרטי והציבורי, וגם למי שהחל לקבל קצבת פנסיה תקציבית
בעקבות השינויים בעניין קורונה בישראל, פורסם "התו הסגול" שקובע הקלות לבית עסק וגם למעסיק העומד בכללים למניעת התפשטות נגיף הקורונה
מעסיק שמעסיק עובד או עובדת המוגן לפי חוק עבודת נשים, ומעוניין להוציא אותו או אותה לחופשה ללא תשלום נדרש לקבל היתר ויש להגיש בקשה
עובד או עובדת הנמצאים בתקופת לידה והורות, כאים לשהות בחופשה באותה תקופה וחל איסור העסקה שלהם על ידי כל מעסיק
עובד או עובדת הנמצא בתקופת לידה והורות (חופשת לידה) זכאי להגנה בהתאם להוראות החוק בעניין הגבלה ואיסור פיטורים
עובדת שהיא אישה בהריון נמנית מאוכלוסיה מסויימת שזכאית להגנה נוספת על פני עובדים אחרים ובכלל זה קבלת זכות איסור פיטורים ללא היתר
מעסיק שמעוניין לפטר עובד או עובדת לפי חוק עבודת נשים, לפגיעה בהכנסה או בהיקף המשרה שלו/ה, חייב לבקש היתר ממשרד העבודה