דמי אבטלה לחיילים משוחררים משירות צבאי – מהם תנאי הזכאות ומידע נוסף
חייל משוחרר שסיים שירות צבאי, עשוי להיות זכאי לקבל דמי אבטלה בתקופה הצמודה לאחר סיום השירות ובהתאם לתנאים מסויימים
מאגר מידע על זכויות וחובות של אזרחי ותושבי מדינת ישראל
חייל משוחרר שסיים שירות צבאי, עשוי להיות זכאי לקבל דמי אבטלה בתקופה הצמודה לאחר סיום השירות ובהתאם לתנאים מסויימים
עובד שמועסק במנוחה שבועית או בחג, זכאי לקבל גמול בעד העסקה ועבודה של שעות עבודה במנוחה השבועית שלו או בחג
בהתאם להוראות הדין, מעסיקים נדרשים להכין דוחות כספיים כדי להעבירם לרשויות הממשלה ולכן הם יכולים להעסיק רואה חשבון בשעות נוספות
עובדי רשתות שיווק מזון זכאים לקבל תנאי שכר והעסקה טובים יותר מאשר המגזר הפרטי והעסקי רגיל ובין היתר תשלום דמי הבראה מוגדלים
עובד או עובדת הנמצא בתופשת לידה (תקופת לידה והורות) ומקבל/ת דמי לידה, זכאי להמשך הפקדות המעסיק לחיסכון פנסיוני (ביטוח לפנסיה) של העובד
מועמד לעבודה או עובד, זכאי לזכות חשובה מאוד לצורך מניעת אפלייה והיא איסור דרישת פרופיל צבאי ואיסור השימוש בו
אחד מתנאי העבודה הבסיסיים ביותר של עובד הוא הפסקה לצורך שימוש בשירותים ויש לכך הוראות מפורשות לגבי הזכות של העובד
בנוסף לזכות העובד לעבוד במצב ישיבה, עובד זכאי כי הפסקה בעבודה תהיה במצב ישיבה והמעסיק מחוייב לספק כיסאות הולמים
עובדי שמירה ואבטחה (שומרים, מאבטחים) זכאים לקבלת עמדה ותנאים הולמים במקום העבודה ובין היתר ביגוד המותאם עבורם
עובד המועסק אצל מעסיק במקום העבודה, זכאי לזכות חשובה שהיא ביצוע מהות העבודה בישיבה, אלא אם הדבר לא אפשרי לביצוע אותה עבודה.