עבודה ותעסוקה

עובד שעובד שעות נוספות בעבודה, זכאי לקבל גמול שעות נוספות שהוא תוספת לשכר הרגיל המשולם עבור שעות רגילות

עובדים שכירים שיש להם ילד חולה, יכולים לזקוף את ימי המחלה הצבורים והעומדים לרשותם לצורך טיפול וסיוע לילד

עובד שיש לו בן או בת זוג הנמצא בשירות מילואים, זכאי להיעדר שעה אחת ביום עבודה בתשלום שכר והכל בהתאם לתנאים מסויימים

עובד שהגיע למקום העבודה שלו ונודע לו על ביטול או קיצור משמרת זכאי לקבל תשלום על כך בהתאם להוראות החוק

עובד שהעבודה שלו כרוכה בסיכון, בשל סוג העבודה או הכלים והציוד בו הוא משתמש, עשוי להיות זכאי לתשלום תוספת סיכון בעבודה

ככלל, זמן נסיעה לעבודה וממנה אינו נחשב זמן עבודה ולכן אין חובת תשלום שכר עבור זמן זה, אלא אם נקבע אחרת