לדלג לתוכן

פרוטוקול Protocol

מאגר מידע על זכויות וחובות של אזרחי מדינת ישראל

  • פרוטוקול
    • פרוטוקול באנגלית
    • פרוטוקול ברוסית
  • תפריט
    • נגיף קורונה (מצב חירום)
    • כלכלה
      • שכר ממוצע במשק
      • מדד המחירים לצרכן
      • מדד מחירי דירות
      • מדד תשומות הבניה
      • ריבית בנק ישראל
      • ריבית פריים
      • שיעור האבטלה
    • צרכנות
      • יבוא אישי
      • מסי יבוא אישי
      • איך לקנות באמזון
      • איך לקנות באיביי
      • איך לקנות באלי אקספרס
    • כסף
      • חוק המזומן
      • הר הכסף
      • הר הכסף 2
      • מענק עבודה (מס הכנסה שלילי)
      • החזר מס הכנסה
      • תיאום מס הכנסה
      • נקודות זיכוי מס הכנסה
      • הטבות מס יישובים
      • תקרות וסכומים
      • ניכוי מס במקור
    • צרכנות פיננסית
      • מדריך משכנתא
      • מאגר נתוני אשראי
      • תעודת זהות בנקאית
      • ביטוח מנהלים
      • פנסיה חובה
      • קופת גמל
      • קרן פנסיה
      • חיסכון לכל ילד
      • קופת גמל להשקעה
      • קרן השתלמות
    • ביטוח
      • ביטוח אובדן כושר עבודה
      • ביטוח בריאות
      • ביטוח דירה
      • ביטוח חיים
      • ביטוח משכנתא
      • ביטוח רכב
      • הר הביטוח
      • דמי ביטוח בריאות (מס בריאות)
      • דמי ביטוח לאומי
    • שוק ההון
      • אגרת חוב (אג"ח)
      • השקעות המונים
      • מימון המונים
      • מס רווחי הון
      • נייר ערך המיר
      • ביטקוין
    • טכנולוגיה
    • דין ומשפט
      • מאגר החקיקה הלאומי
      • נט המשפט
      • סיוע משפטי
    • עסקים
      • הלוואה בערבות מדינה
      • מס חברות
      • עוסק מורשה
      • עוסק פטור
    • שיווק
  • דיור ושיכון (נדל"ן)
    • היטל השבחה
    • התחדשות עירונית
    • מחיר למשתכן
    • מס רכישה
    • מס שבח
  • עבודה ותעסוקה
    • דמי אבטלה
    • דמי הבראה
    • הבטחת הכנסה
    • הסכם קיבוצי
    • צו הרחבה
    • שכר מינימום
    • פיצויי פיטורים
  • תחבורה ונסיעה
    • דלקן אוניברסלי
    • מחיר הדלק
    • שווי שימוש ברכב
  • ביטחון וחירום
  • בריאות

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

סיום יחסי עבודה

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר בגלל הטרדה מינית בעבודה

07/02/202128/10/2020 מאת Protocol

עובד או עובדת שהתפטר בגלל הטרדה מינית בעבודה כלפיו, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר כי נבחר לראש רשות מקומית או לסגנו

07/02/202127/10/2020 מאת Protocol

עובד שהתפטר ממקום העבודה מכיוון שנבחר להיות ראש ראשות מקומית או סגנו, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר סמוך לפני גיוס למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר

07/02/202127/10/2020 מאת Protocol

עובד שהתפטר מהעבודה סמוך לפני גיוס למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר סמוך ועקב התנדבות למטרה ציבורית או לאומית

07/02/202123/10/2020 מאת Protocol

עובד שהודיע על התפטרות עקב תחילה של התנדבות בשירות למטרה ציבורית או לאומית ובתנאים נוספים, עשוי להיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר סמוך ועקב תחילת שירות אזרחי או שירות לאומי-אזרחי

07/02/202122/10/2020 מאת Protocol

עובד שעבד במקום העבודה והתפטר עקב תחילה של שירות אזרחי או שירות לאומי-אזרחי, עשוי להיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר סמוך ועקב גיוס לשירות סדיר בצה"ל

07/02/202122/10/2020 מאת Protocol

עובד שהתפטר מהעבודה סמוך לפני גיוס לשירות סדיר בצה"ל ועקב הסיבה הזו, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד עונתי שהתפטר בשל אי הבטחת עבודה רצופה

07/02/202120/10/2020 מאת Protocol

עובד עונתי, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו הוא פוטר על ידי המעסיק, אם הוא התפטר מהסיבה שלא הובטחה לו עבודה רצופה

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר לאחר שהגיע לגיל הפרישה

07/02/202119/10/2020 מאת Protocol

עובד שהגיע לגיל הפרישה והתפטר, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק ומקופת הגמל, בשל אותה התפטרות

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה

07/02/202112/10/2020 מאת Protocol

עובד שהודיע על התפטרות עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלו אצל המעסיק, זכאי לקבל פיצויי פיטורים כאילו הוא פוטר

פרוטוקול » עבודה ותעסוקה » סיום יחסי עבודה

פיצויי פיטורים לעובד קבלן בעת חילופי קבלנים (מעסיקים) במקום העבודה

07/02/202130/09/2020 מאת Protocol

עובד קבלן שהועסק על ידי קבלן כח אדם או קבלן שירות, עשוי להיות זכאי לקבל פיצויי פיטורים בעת חילוף מעסיקים (קבלנים) במקום העבודה

ניווט פוסטים
פוסטים ישנים
עמוד1 עמוד2 עמוד3 הבא →

חיפוש בתוך מאגר מידע פרוטוקול

כתבות נוספות

  • קבלת אישור בית משפט לאפוטרופוס לשם ביצוע פעולה בשם חסוי
  • חובת עובד להתחסן מפני נגיף – האם דרישת המעסיק חוקית והאם הוא יכול לחייב עובד?
  • מדד אמון הצרכנים (סקר) 2021 – מהו מודד והנתון העדכני שלו?
  • שיעור האבטלה בישראל 2021 – מיהם בלתי מועסקים ומה השיעור היום?
  • מדד מחירי דירות (חדשות ויד שנייה) 2020-2021 – מהו מדד עדכני ולמה זה חשוב?
  • מדד תשומות הבניה 2021 – מהו המדד העדכני ולמה הוא משמש?
  • מדד המחירים לצרכן 2021 – מהו מדד מעודכן ואיך מחושב?
  • הטלת כופר כסף בעבירות מס במקום הליך פלילי (ועדת כופר)
  • פטור מחובת מילוי טופס 101 (כרטיס עובד) למקבלי קצבאות
  • החלטת מיסוי מקדמית (פרה רולינג) – מהי, הגשת בקשה, צפייה בתמציות ופרטים נוספים

מי אנחנו?

פרוטוקול הוא אתר אינטרנט המאפשר לכם להכיר טוב יותר את כל הזכויות וכל החובות שלכם בתור תושבים ואזרחי מדינת ישראל.

זכותי לדעת מה מגיע לי ואיך לממש את הזכאות – הוא משפט חשוב ואנחנו בתור אתר זכויות עושים מאמצים כדי שתוכלו לקבל את המידע הזה.

עמודים

  • פרוטוקול
  • אודות (מי אנחנו)
  • פניות הציבור (יצירת קשר)
  • הצהרת נגישות
  • מדיניות פרטיות
  • מדיניות התוכן
  • תנאי שימוש
  • פתרונות לעסקים
  • תרומה לפרוטוקול

אפשר לעקוב אחרינו

  • פייסבוק
  • טלגרם
  • טוויטר
  • יוטיוב
  • אינסטגרם
  • פינטרסט
  • גוגל חדשות

תרומה לפרוטוקול

פרוטוקול מאפשר לך לממש את הזכות.

אם חסכנו לך זמן יקר או כסף, תרמו לנו כדי שנוכל להמשיך, להתקיים ולהעניק לכם מידע חשוב, מקצועי ואיכותי בחינם.

תרומה לפרוטוקול.

פרוטוקול Protocol 2016-2021 © - כל הזכויות שמורות.
מאגר מידע מקיף על זכויות וחובות של אזרחי מדינת ישראל. פשוט לדעת הכל.

המידע באתר הוא כללי, לא מחייב, לא תחליף לייעוץ מקצועי, והסתמכות עליו באחריות המשתמש בלבד.


שיווק דיגיטלי על ידי Netolink.