בריאות

ימי מחלה לעובד עקב שהייה בבידוד בשל חשש הימצאות נגיף קורונה

עובד שהגיע לישראל דרך סין, לרבות ממדינה אחרת, זכאי לקבל ימי מחלה בשל שהייה בבידוד עקב חשש הימצאות נגיף קורונה. משרד הבריאות הקנה תעודת מחלה כללית לכל עובד שכזה.

מטרת הכתבה להסביר את הזכאות לאותם עובדים.

שהייה בבידוד עקב נגיף קורונה

נגיף (וירוס) הקורונה (באנגלית: Novel Coronavirus) הוא נגיף אחד מתוך משפחה שלמה של נגיפים הגורמים למחלות בבעלי חיים ומשפיעים גם על בני אדם. נגיף הקורונה החדש (2019) היא מחלה מדבקת ומסוכנת לבריאות הציבור. סימני המחלה דומים לשפעת כגון חום, שיעול, קוצר נשימה וקשיי נשימה. המחלה עשויה לעבור מאדם לאדם בטווח שנע בין 2-14 ימים.

בתאריך 02.02.2020 נחתם צו המחייב שהייה בבידור מוחלט לגבי כל אדם שהיה בסין וחזר לישראל, אפילו דרך מדינה אחרת, וזאת במהלך 14 הימים האחרונים לפני הגעתו לישראל. החובה חלה גם על מי שהיה במצב הדוק עם חולה וגם לגבי מי שהרופא קבע לגביו כי היה בקשר הדוק עם החולה ב-14 הימים האחרונים.

ימי מחלה עקב שהייה בבידוד

חובת בידוד בית חלה על כל חולה כאמור לעיל ומשך הבידוד הינו לתקופה של 14 יום ממועד השהייה האחרונה בסין או 14 ימים מיום המגע האחרון עם החולה (לפני העניין).

משכך, אותו אדם, אינו יכול לחזור למקום עבודתו, עקב חובה החלה עליו לפי צו בריאות ייעודי לכך. וזאת במשך כל תקופתו, עד לסיום אותה תקופה כאמור מקודם.

כתוצאה מכל, משרד הבריאות פרסם תעודת מחלה גורפת וכללית לגבי עובד ששהה בבידוד לפי צו בעניין נגיף הקורונה החדש. המשמעות היא שאותו עובד זכאי שתקופה השהייה תחושב כתקופה של ימי מחלה עבורה העובד זכאי לתשלום דמי מחלה בהתאם להוראות החוק.

כדי לקבל את הזכאות, על העובד להגיש הצהרה למעסיק ואסמכתא. אין צורך לגשת לרופא.

אוכלוסיית יעד – מי זכאי?

הזכאות לקבל ימי מחלה היא עבור אחד או יותר מהאוכלוסייה הבאה:

  • כל אדם שהגיע לישראל, אפילו דרך מדינה אחרת, לאחר שהייה במדינת סין במהלך 14 הימים האחרונים לפי הגעתו לישראל.
  • כל אדם שהיה במגע הדוק עם חולה (חולה עם ממצא מעבדתי חיובי ל- nCoV).
  • כל מי שרופא קבע לגביו כי היה במגע הדוק עם חולה ב-14 הימים האחרונים וישהה בבידוד.

מגע הדוק – כל אלה: חשיפה במוסד רפואי לחולה (כולל טיפול ישיר), עבודה בסמוך לחולה או שהייה בכיתה עימו, נסיעה בכל כלי תחבורה במרחק עד 2 מושבים, בני ביתו של החולה, וגם כל מגע קרוב שעשוי לגרום להידבקות.

מספר ימי מחלה

מספר ימי המחלה לעניין זה הוא לכל התקופה עד להשלמת 14 ימים ממועד שהייה בסין או מגע עם החולה – לפי העניין.

דמי מחלה בשל שהייה בבידוד

דמי מחלה המשולמים לעובד בשל שהייה בבידוד, בדומה לתשלום ימי מחלה רגילים לכל דבר ועניין. התשלום נעשה כך:

  • יום המחלה הראשון – ללא תשלום.
  • יום המחלה השני והשלישי – 50% מהשכר הרגיל.
  • יום המחלה הרביעי ואילך – 100% מהשכר הרגיל.

למרות זאת, עובד שזכאי להטבות מכוח הסכם קיבוצי, חוזה עבודה אישי, צו הרחבה או תנאים מיטיבים אחרים – יהיה זכאי לתשלום לפי אותם תנאים. כך שאם נהוג לשלם החל מהיום הראשון – אז התשלום הוא יהיה כך.

מימוש הזכאות – איך לקבל ימי מחלה ודמי מחלה בעניין?

על מנת לקבל את הזכאות כאמור בכתבה זו, ראשית כל יש לדווח (חובה!) למשרד הבריאות על הימצאות בבידוד באמצעות מוקד קול-הבריאות בטלפון 5400* או דרך טופס דיווח עצמאי באתר משרד הבריאות.

לאחר מכן, ניתן לממש את הזכאות על ידי מסירה למעסיק את המסמכים הבאים:

  • תעודת מחלה גורפת – תעודת מחלה של משרד הבריאות מיום 04.02.2020 לעובד ששהה בבידוד עקב חשש הימצאות נגיף קורונה. (קישור לתעודה וגם לטופס ההצהרה).
  • הצהרת עובד – טופס הצהרה הכולל את פרטי העובד, תעודת זהות, תקופת הבידוד, יום השהייה האחרון בסין או יום המגע האחרון עם חולה, תאריך וחתימה.
  • אישור שהייה בסין – אסמכתא המעידה על שהייה בסין, לרבות כרטיס טיסה וכל מסמך אחר.

חשוב! אין צורך לגשת לרופא כדי לקבל אישור מחלה או תעודת מחלה. תעודת המחלה הגורפת ככתוב מקודם היא המסמך הרשמי והתקף והמעסיק לא יכול לדרוש לפנות לרופא.

מידע נוסף

  • ימי מחלה ותשלום דמי מחלה הם על חשבון יתרת חופשת המחלה של העובד. תוספת ימי מחלה למכסת ימי המחלה של העובד טרם אושר.
  • המעסיק לא יכול לדרוש תעודת מחלה נוספת, מעבר לתעודת המחלה הגורפת של משרד הבריאות.
  • אסור למעסיק לחייב את עובד לצאת לעבודה במשך תקופת הבידוד, ואסור לו לאפשר לעובד להיכנס למקום העבודה גם אם העובד מעוניין בכך.
  • מעסיק אינו רשאי לפטר עובד משום שנדרש להישאר בבידוד בית עקב חשש הימצאות נגיף קורונה.
  • הפרת הוראות וצו זה של משרד הבריאות היא עבירה פלילית.
  • מידע נוסף על נגיף הקורונה באתר משרד הבריאות: קישור 1, קישור 2.

חקיקה ופסיקה

  • חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976
  • תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל"ז-1976
  • צו בריאות העם (נגיף הקורונה החדש 2019) (בידוד בית) (הוראת שעה), התש"ף-2020

מעל 1,500 חברים בערוץ טלגרם של פרוטוקול. הצטרפו כעת: t.me/protocolil


הירשמו לקבלת חדשות ומידע למייל

טופס משוב

האם העמוד עזר לך? האם יש לך מידע נוסף או הצעות לשיפור?


המשוב אנונימי והמידע נועד לשיפור התוכן.

כתבות נוספות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Close