תפריט סגור

אושר סופית: אב לתאומים יוכל לממש עד 14 יום מתוך תקופת הלידה

מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית תיקון להצעת חוק עבודת נשים בנושא תקופת לידה והורות לאב לתאומים. התיקון אושר בפה אחד עם תמיכה של 18 חברי כנסת זאת לאחר שאושר בועדת הרפורמות לפני שבועיים.

החוק הנוכחי קובע שיולדת זכאית לחופשת לידה בת 15 שבועות. חוק עבודת נשים קובע כי עובדת שילדה בלידה אחת יותר מילד אחד, זכאית להאריך את תקופת הלידה וההורות שלה בשלושה שבועות נוספים עבור כל ילד, החל מהילד השני.

עם זאת, ההסדר אינו לוקח בחשבון שהתקופה הקריטית ביותר של הורים רבים היא מיד לאחר הלידה ולא בתום תקופת הלידה וההורות, 14 שבועות לאחר הלידה.

התיקון של החוק קובע כי בן הזוג עובדת שילדה יותר מילד אחד, יוכל לממש עד שבועיים, מהם שבעה ימים רצופים, מתוך שלושת השבועות הנוספים במקום בת זוגו, בתוך תקופת הלידה וההורות של העובדת החל מיום הלידה ואילך.

עזרנו לך לממש את הזכאות? חסכנו כסף או זמן יקר? תתמכו בנו כל סכום כדי שנמשיך להתקיים.
לתרומה עכשיו.

מעל 1,500 חברים בערוץ טלגרם של פרוטוקול. הצטרפו כעת: t.me/protocolil


הירשמו לקבלת עדכונים ומידע לדואר אלקטרוני

טופס משוב אנונימי לשיפור התוכן

האם העמוד עזר לך? האם יש לך מידע נוסף או הצעות לשיפור? (נא לא לשאול שאלות)

אם אהבת את הכתבה והיא עזרה לך, אפשר לעזור לנו...
נשמח לקבל ממך ביקורת בעמוד ה-Google שלנו כאן: g.page/protocolil

קבוצת פייסבוק בנושא ביטוח לאומי, מס הכנסה ומס ערך מוסף. שאלו שאלות והשתתפו בשיחות ודיונים. הצטרפו עכשיו בקישור זה.

כתבות נוספות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *