מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית תיקון להצעת חוק עבודת נשים בנושא תקופת לידה והורות לאב לתאומים. התיקון אושר בפה אחד עם תמיכה של 18 חברי כנסת זאת לאחר שאושר בועדת הרפורמות לפני שבועיים.
החוק הנוכחי קובע שיולדת זכאית לחופשת לידה בת 15 שבועות. חוק עבודת נשים קובע כי עובדת שילדה בלידה אחת יותר מילד אחד, זכאית להאריך את תקופת הלידה וההורות שלה בשלושה שבועות נוספים עבור כל ילד, החל מהילד השני.
עם זאת, ההסדר אינו לוקח בחשבון שהתקופה הקריטית ביותר של הורים רבים היא מיד לאחר הלידה ולא בתום תקופת הלידה וההורות, 14 שבועות לאחר הלידה.
התיקון של החוק קובע כי בן הזוג עובדת שילדה יותר מילד אחד, יוכל לממש עד שבועיים, מהם שבעה ימים רצופים, מתוך שלושת השבועות הנוספים במקום בת זוגו, בתוך תקופת הלידה וההורות של העובדת החל מיום הלידה ואילך.