פנסיה

דמי ניהול הם עמלה שמשולמת לגוף המנהל את החיסכון והביטוח הפנסיוני של כולנו ויש חשיבות רבה להכיר את המושג הזה והשפעתו על החיסכון

בשוק החיסכון והביטוח בישראל היו שינויים רבים במהלך השנים, הייתה (ועדיין יש) קרן פנסיה ותיקה שנסגרה לכניסה של עמיתים חדשים

קרן פנסיה מקיפה היא פיתרון הפופולארי ביותר לחיסכון פנסיוני, אולם הוא מוגבל עד תקרות ולכן יש גם קרן פנסיה כללית (חדשה) משלימה.

קרן פנסיה מקיפה היא אחד מהחסכונות הפנסיוניים הפופולאריים ביותר בישראל, למעשה אולי לרוב האוכלוסיה יש קרן פנסיה מסוג זה.

יש מקרים בהם לנו יש כמה מוצרי חיסכון פנסיוני דומים (כמו קרנות פנסיה), לרוב זה לא תקין חשוב להכיר הליך של איחוד קרנות פנסיה.

החיסכון הפנסיוני של כל אזרח ועובד בישראל מושקע במכשירים פיננסיים מגוונים, בשוק ההון, בנדל"ן וגם במכשירים כמו איגרות חוב מיועדות.

טופס 161א הוא טופס חשוב מאוד שבו העובד מודיע לרשות המסים על הייעוד / המטרה של כספי הפיצויים שנצברו לעובד במהלך העבודה.

הפסקת הפרשות לתוך חיסכון פנסיוני (ביטוח פנסיוני) עלולה לגרום לאיבוד הזכויות הפנסיוניות של העמית, ואחת הדרכים למנוע זאת היא הסדר ריסק זמני.

במהלך כל שנות העבודה, אנחנו חוסכים כסף לפנסיה כדי לקבל קצבה חודשית לאחר הפרישה, ולכן חשוב לדעת מהו מקדם המרה לקצבה.

חיסכון פנסיוני הוא לטווח ארוך ולכן חשוב לוודא שהיא מתאימה כל הזמן ולנהל את הפנסיה, במילים אחרות, חשוב לבצע ניהול חיסכון פנסיוני.