מקום עבודה

תאונת עבודה היא מצב לא נעים בכלל, בעקבותיה נגרם נזק לאדם שנפגע הן נזק פיזי לגוף והן נזק נפשי וכך גם נפגעת יכולת השתכרותו.

עובדים במקומות עבודה רבים בישראל זכאים לקבל בגדי עבודה או תשלום דמי ביגוד – זאת מכוח תקנות, צווים או הסכמים שונים. חלק מהעובדים זכאים לקבל את בגדי העבודה עצמם וחלקם זכאים לקבלת תשלום במקום הבגדים. קיימים מקרים בהם החובה לספק בגדי עבודה חלה מתוקף תקנות בטיחות בעבודה, אשר קיימת אצל מקצועות שונים. גם עובדי מדינה … להמשך קריאה

החלטתם להתפטר ממקום העבודה שלכם? זכרו כי אתם חייבים למסור מכתב התפטרות למעסיק שלכם בדיוק כמו שהוא מחויב למסור לכם מכתב פיטורין. אי מתן הודעה מוקדמת פירושה כי אחד הצדדים עבר על החוק ולפיכך הצד השני זכאי לפיצויים. על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, לפני סיום העסקה, המעסיק או העובד (תלוי מי שרוצה לסיים את העסקה), … להמשך קריאה

לפי הסקר, התארגנויות עובדים וזכויות עובדים בישראל של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בקרב בני 20 ומעלה ניתן להבין כי 89% מסכימים עם זכותם של עובדים להתאגד, ו-64% סבורים כי במקום עבודה שבו פועל ארגון עובדים, יש ביטחון תעסוקתי. 28% סבורים כי האחריות העיקרית לדאוג לזכויות העובדים מוטלת על המדינה, 39% מאמינים כי האחריות מוטלת על ההנהלה … להמשך קריאה