דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין – חובת מעסיק על עריכה ופרסום דו"ח פנימי ופומבי
על מנת לממש את הזכות לשווה שווה בין גברים לנשים, החוק מחייב מעסיק לערוך ואף לפרסם לפומבי דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין
מאגר מידע על זכויות וחובות של אזרחי ותושבי מדינת ישראל
על מנת לממש את הזכות לשווה שווה בין גברים לנשים, החוק מחייב מעסיק לערוך ואף לפרסם לפומבי דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין
מעסיק, שהעובד עבורו הוא הפקיד כספים (פיצויי פיטורים) אינו זכאי להם, עשוי להיות זכאי למשוך את הפיצויים מקופות גמל אישיות ומרכזיות
החלטתם להתפטר ממקום העבודה שלכם? זכרו כי אתם חייבים למסור מכתב התפטרות למעסיק שלכם בדיוק כמו שהוא מחויב למסור לכם מכתב פיטורין. אי מתן הודעה מוקדמת פירושה כי אחד הצדדים עבר על החוק ולפיכך הצד השני זכאי לפיצויים. על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, לפני סיום העסקה, המעסיק או העובד (תלוי מי שרוצה לסיים את העסקה), … להמשך קריאה